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东营市图书馆2025年招聘哪些岗位以及如何申请

公务知识2025年05月10日 12:23:1024admin

东营市图书馆2025年招聘哪些岗位以及如何申请根据2025年最新信息,东营市图书馆计划公开招聘12名工作人员,涵盖图书管理、信息技术和你们服务三大类岗位,报名截止日期为3月15日。核心岗位包括数字化文献管理师、阅读推广策划专员和智能系统维

东营市图书馆招聘

东营市图书馆2025年招聘哪些岗位以及如何申请

根据2025年最新信息,东营市图书馆计划公开招聘12名工作人员,涵盖图书管理、信息技术和你们服务三大类岗位,报名截止日期为3月15日。核心岗位包括数字化文献管理师、阅读推广策划专员和智能系统维护工程师,全部要求本科及以上学历且需通过专业能力测试。

招聘核心信息速览

本次招聘采用“笔试+情景模拟”的创新考核方式,其中笔试占比40%,重点考察图书馆学基础知识和公共文化服务政策理解。值得注意的是,拥有古籍修复证书或智慧图书馆系统操作经验者可在面试环节获得额外加分。

岗位具体要求

数字化文献管理师需要掌握DAISY标准等无障碍阅读技术,而智能系统维护工程师则要求熟悉至少三种图书馆RFID设备的调试维护。相较于2024年的招聘,今年新增了元宇宙阅读空间运营岗,这反映出图书馆在数字化转型中的前沿探索。

申请流程详解

申请者需在“东营市公共文化服务人才网”完成线上报名,上传包括《图书馆专业能力自评表》在内的7项材料。通过初审的候选人将接到VR环境下的岗位适配度测试通知,这种新颖的甄选方式能更真实模拟工作场景。

录取结果将于4月20日公示,成功入职者将获得为期6个月的“导师制”专业培训。图书馆特别说明,本次招聘岗位全部纳入事业单位编制管理,但需通过为期1年的试用期考核才能正式入编。

Q&A常见问题

非图书馆学专业能否报考

信息管理、计算机科学等相关专业均可报考,但需在笔试前完成《图书馆基础实务》线上课程的自主学习并提交认证证书。

待遇福利具体包含哪些

除基本薪资外,提供古籍修复专项津贴、年度学术考察资助及子女课后托管服务,博士学历者还可申请10万元安家补贴。

职业发展路径如何规划

图书馆实行“双通道”晋升体系,专业技术岗可评聘至正高级职称,管理岗可通过竞聘担任分馆馆长等职务。

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