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合同制政审：流程、标准与常见问题解答

公务知识2025年04月26日 03:58:126admin

合同制政审：流程、标准与常见问题解答合同制政审（政治审查）是机关事业单位、国企等单位对合同制聘用人员进行政治背景和思想品德审查的重要环节。其严格程度通常低于公务员政审，但仍需符合国家相关法规要求。我们这篇文章将系统解析合同制政审的7大核心

合同制政审

合同制政审：流程、标准与常见问题解答

合同制政审（政治审查）是机关事业单位、国企等单位对合同制聘用人员进行政治背景和思想品德审查的重要环节。其严格程度通常低于公务员政审，但仍需符合国家相关法规要求。我们这篇文章将系统解析合同制政审的7大核心要素：政审法律依据；审查内容范围；具体流程步骤；特殊情形处理；不合格标准；结果申诉机制；7. 常见问题解答，帮助应聘者全面了解这一重要环节。


一、政审法律依据与政策背景

根据《劳动合同法》第8条和《事业单位人事管理条例》第12条规定，用人单位有权对应聘者进行任职资格审查，其中政治审查是特殊岗位的必要程序。2021年中央组织部印发的《关于加强事业单位工作人员政治考察工作的通知》明确要求，对涉及国家安全、公共安全、机密岗位的合同制人员，应参照公务员政审标准执行。

实践中，不同单位执行标准存在差异。央企、武警医院等单位的政审要求通常高于普通事业单位，而一般企业的用工自主权更大，多采用简化版政治背景核查。


二、审查内容范围与材料清单

标准合同制政审主要关注三大维度：

  • 基本政治立场：是否参与非法组织、发表不当言论
  • 遵纪守法记录：公安机关出具的无犯罪记录证明
  • 职业道德表现：原单位提供的现实表现材料（含离职原因）

需准备材料包括：①身份证复印件；②学历证书；③户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；④党员需提供党组织关系证明；⑤离职人员需原单位出具工作鉴定（加盖公章）。


三、具体实施流程（5步骤）

步骤1：材料初审
人力资源部门核对证件真实性，验证学历信息（通过学信网），确认基本资格。

步骤2：背景函调
向应聘者户籍地公安部门发送政审协助调查函（需本人签字授权），核查违法记录。

步骤3：实地考察
对重要岗位（如财务、涉密岗）可能进行居住地走访，向居委会/村委会了解日常表现。

步骤4：综合评估
由用人单位党组织召开评审会，形成政治考察结论表（需3人以上签字确认）。

步骤5：结果告知
一般5-15个工作日内书面通知审查结果，未通过者应告知具体原因。


四、特殊情形处理办法

情形1：海外留学经历
需补充提供教育部留学认证及留学期间表现说明（可由使领馆或学校出具）。

情形2：待业超6个月
需街道办出具待业期间表现证明，重点说明是否有参与非法活动记录。

情形3：直系亲属涉案
非国安类岗位一般不影响，但需如实填写《亲属关系登记表》，故意隐瞒将直接否决。


五、政审不合格的8种情形

根据事业单位政审指导意见，存在以下情况者可判定不合格：

  1. 受过刑事处罚或行政拘留
  2. 被列为失信被执行人
  3. 参与邪教组织或非法集会
  4. 发布危害国家安全言论
  5. 学历档案造假（包括自考学历未备案）
  6. 事业单位辞退未满5年
  7. 配偶为外籍且岗位涉密
  8. 拒绝配合政审调查

六、结果申诉与复核机制

对政审结果有异议的，可在收到通知10个工作日内向用人单位上级主管部门提出书面申诉。复核流程包括：

  • 成立3人以上复核小组（含纪检监察人员）
  • 重新调取原始证明材料
  • 15个工作日内出具最终复核决定

值得注意的是，2023年某省高院判例明确，因政审引发的劳动争议不属于法院受理范围，但程序违法可提起行政诉讼。


七、常见问题解答Q&A

合同制政审会查家庭背景吗？
常规岗位仅需提供直系亲属基本信息，不开展深入调查。但涉及国安、政法、军工等特殊岗位时，会核查主要社会关系（包含旁系亲属）的政治面貌和从业情况。

曾经被治安处罚影响政审吗？
非敏感岗位的一般治安处罚（如打架被拘留5天）通常不影响，但需如实说明。隐瞒不报可能被认定为"提供虚假材料"而直接淘汰。

政审不通过会记录档案吗？
用人单位出具的政审不通过通知书不会进入个人人事档案，但相关证据材料会保存在用人单位纪检部门，期限不少于2年。

劳务派遣人员需要政审吗？
派遣至机关事业单位的必须政审，由用工单位和派遣公司双重审核；企业用工则由用人单位自主决定，通常仅做基础背景调查。

标签： 合同制政审政审流程政治审查事业单位招聘

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