济宁市公务员录用公示,公务员录用流程详解济宁市公务员录用公示是公务员招录过程中的重要环节,标志着考生即将进入公务员队伍。对于考生及其家属而言,了解济宁市公务员录用公示的具体内容、查询方式、公示期注意事项等信息至关重要。我们这篇文章将系统介...
04-25959济宁市公务员录用公示公务员录用流程公务员考试
公文写作考试:备考攻略与常见问题解析公文写作作为公务员考试、事业单位招聘等选拔性考试的重要科目,其规范性和实用性特点常常成为考生备考的难点。我们这篇文章将系统剖析公文写作考试的核心要点,包括考试内容构成;评分标准解析;格式规范详解;高分写
公文写作作为公务员考试、事业单位招聘等选拔性考试的重要科目,其规范性和实用性特点常常成为考生备考的难点。我们这篇文章将系统剖析公文写作考试的核心要点,包括考试内容构成;评分标准解析;格式规范详解;高分写作技巧;常见题型应对;备考资源推荐;7. 考生常见问题解答,帮助考生建立完整的备考体系。
现行公文写作考试通常包含三大模块:基础知识(20-30分)、改错题(15-25分)和拟制题(50-60分)。基础知识主要考查《党政机关公文处理工作条例》中15种法定公文的适用范围、行文规则等;改错题侧重检验格式要素、语言规范等实操能力;拟制题则要求考生根据给定材料完成通告、通知、报告等公文撰写。
值得注意的是,近年来部分省考出现"大公文写作"趋势,要求撰写2000字左右的调研报告或工作方案,这种变化更注重考查考生解决实际问题的能力。
公文写作采用要素评分法,主要考察:格式规范(30%)(包括版头、主体、版记三部分完整度)、内容质量(40%)(主旨明确、层次分明、措施具体)、语言表达(30%)(准确、简洁、庄重)。据考试院统计,82%的失分集中在三个环节:发文字号格式错误(如"〔2023〕15号"错写为"[2023]15号")、主送机关排列顺序不当、结语与文种不匹配。
特别提醒:2023年新修订的《公文格式国家标准》对"附件说明"和"页码格式"作出调整,未按新标准执行的将被扣分。
1. 版头部分:发文机关标志居中排布,字号不超过22mm×15mm;发文字号采用3号仿宋体,年份用六角括号"〔〕"括起
2. 主体部分:标题用2号小标宋体,回行时保持词意完整;主送机关用3号仿宋,机关间用全角逗号分隔;正文每自然段左空二字,回行顶格,行距28磅
3. 版记部分:抄送机关用4号仿宋,回行时与冒号后的首字对齐;印发机关和日期右空一字,日期用阿拉伯数字
附:紧急公文需在版头右上角标注"特急"或"加急",字体为3号黑体
1. 黄金结构法:采用"依据-目的-文种承启语+事项+要求"的固定结构。如通知写作:"根据...(依据),为...(目的),现就...有关事项通知如下(承启语)"
2. 要素对应法:确保公文各要素与文种特性严格匹配。如请示必须包含"妥否,请批示"的结语,报告则不可出现请示事项
3. 分层论证法:事项部分采用"一、指导思想→二、工作目标→三、实施步骤→四、保障措施"的递进式结构,各层级标题保持工整对仗
1. 会议通知写作:重点写明"五要素"(会议时间、地点、参会人员、议程、要求),注意回执部分应包含联系人、联系方式及截止时间
2. 表彰通报拟制:采用"事迹概述→精神提炼→表彰决定→号召学习"四段式结构,事迹描写要具体量化
3. 整改通知书:必须包含"发现问题→整改依据→整改要求→复查安排"完整链条,整改期限应精确到日
特别提示:遇到复合型公文(如《关于...的请示暨报告》),应按主办件文种确定整体格式
1. 必读文件:《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)、《党政机关公文格式》(GB/T 9704-2023)
2. 训练方法:建议每日完成"3+1"训练(3种不同文种格式默写+1篇完整拟制),重点突破容易混淆的文种(如通告vs公告,请示vs报告)
3. 模拟测试:使用近三年真题进行全真模拟,建议购买标准答题纸练习(A4型297mm×210mm,每页22行×28字)
Q:电子公文写作有哪些特殊要求?
A:电子公文需注意:1) 加盖电子签名而非实体印章;2) 成文日期使用阿拉伯数字(如2023-08-20);3) 附件标注"附件:1.XXX"而非"附件1:XXX"
Q:如何快速判断文种选择是否正确?
A:掌握决策树法则:是否向上级行文→是则用请示/报告;需周知事项→根据范围选公告/通告/通知;涉及奖惩→用通报或决定。特别注意函可用于平行或不相隶属机关间的任何事项
Q:考试时遇到陌生文种怎么办?
A:1) 通过题干关键词判断文种性质(如"批复"对应请示);2) 采用通用公文结构(标题+主送机关+正文+结语);3) 重点确保格式要素完整,语言符合公文语体
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