2020管综真题及答案解析，管理类联考综合能力考试要点

公务知识2025年04月09日 08:40:1711admin

2020管综真题及答案解析，管理类联考综合能力考试要点2020年管理类联考综合能力考试（简称管综）作为研究生入学考试的重要组成部分，其真题和答案解析对备考学生具有极高的参考价值。我们这篇文章将系统分析2020年管综真题的特点、难点，并提供

2020管综真题及答案解析

2020管综真题及答案解析，管理类联考综合能力考试要点

2020年管理类联考综合能力考试（简称管综）作为研究生入学考试的重要组成部分，其真题和答案解析对备考学生具有极高的参考价值。我们这篇文章将系统分析2020年管综真题的特点、难点，并提供详细的答案解析，帮助考生把握命题规律和解题技巧。主要内容包括：考试整体情况概述；数学基础部分解析；逻辑推理部分解析；写作部分解析；常见错误分析；备考建议；7. 常见问题解答。

一、考试整体情况概述

2020年管综考试延续了往年的题型结构，包含数学基础（75分）、逻辑推理（60分）和写作（65分）三大部分，总分200分。相较于2019年，数学部分难度略有提升，特别是条件充分性判断题的设置更加灵活；逻辑推理部分保持了较高的思维强度；写作部分的论说文材料更具现实针对性。

从命题趋势来看，2020年真题更加注重考查考生在实际管理情境中分析问题、解决问题的能力，这种"去套路化"的倾向值得后续考生重点关注。

二、数学基础部分解析

2020年管综数学部分包含问题求解（15题）和条件充分性判断（10题）两大题型，考查内容涉及算术、代数、几何和数据分析四大模块。其中以下几个知识点出现频率较高：

1. 排列组合与概率：第7题考查了分组概率计算，需要考生掌握古典概型和组合数的综合应用
2. 平面几何与立体几何：第12题涉及圆锥体积计算，考查空间想象能力
3. 函数与方程：第18题要求判断二次函数根的分布条件，是典型的条件充分性判断难题

【典型例题解析】
（2020-25）已知实数x满足|x-2|≤3，则x的取值范围是（）
解析：本题考查绝对值不等式的解法。由|x-2|≤3可得-3≤x-2≤3，即-1≤x≤5，正确答案为[-1,5]。

三、逻辑推理部分解析

逻辑推理部分共30题，包括形式逻辑（约40%）、论证逻辑（约35%）和综合推理（约25%）。2020年考题呈现以下特点：

1. 综合推理比重增加：第31-33题组采用多条件匹配题型，需要建立关系矩阵进行推理
2. 论证逻辑陷阱设置更隐蔽：如第28题"专家观点型"题目需要准确把握论证结构
3. ：部分题目设置多个看似合理的选项，如第45题的"过度推断"干扰项

【解题技巧】对于复杂的综合推理题，建议采用"排除法+假设法"，先处理确定性条件，再逐步排除不可能选项。

四、写作部分解析

写作部分包含论证有效性分析（30分）和论说文（35分）两篇作文。2020年考题特点如下：

1. 论证有效性分析：材料关于"员工激励措施"的论证存在多处逻辑漏洞，包括因果混淆（把相关当因果）、样本偏差（以偏概全）等典型错误
2. 论说文：以"企业发展中的变与不变"为主题，要求考生辩证分析战略定力与创新变革的关系，高分作文通常采用"总分总"结构，结合海尔、华为等企业案例

【写作要点】论证有效性分析要锁定4-5个核心逻辑缺陷；论说文需注意管理视角的深度，避免空泛议论。

五、常见错误分析

根据阅卷反馈和考生调研，2020年考试中常见失误包括：

1. 数学部分：条件充分性判断题误判"联合充分"情况（如第21题约50%考生错选C）
2. 逻辑部分：混淆"削弱"与"反驳"题型要求（如第40题）
3. 写作部分：论说文偏离管理主题，写成纯哲学讨论

特别提醒：近三年数据分析显示，写作部分全国平均分仅35分左右（满分65分），是重要的提分突破口。

六、备考建议

基于2020年真题特点，给出以下备考策略：

1. 数学：重点突破排列组合、概率和应用题，建立错题本记录条件充分性判断的典型错误
2. 逻辑：加强综合推理专项训练，推荐使用"思维导图法"梳理复杂条件关系
3. 写作：每周至少练习1篇论证有效性分析和1篇论说文，重点关注近三年经济管理热点案例
4. 模考：建议进行10次以上全真模拟，合理分配各部分答题时间（数学≤60分钟，逻辑≤50分钟，写作≥55分钟）