常州人才引进2023政策解读与申请指南

公务知识2025年04月04日 00:36:0716admin

常州人才引进2023政策解读与申请指南常州市作为长三角经济圈的重要节点城市，2023年持续加码人才引进力度，推出"龙城英才计划"升级版政策包。我们这篇文章将系统梳理常州2023年人才引进政策的五大核心亮点；重点引进人才

常州人才引进2023

常州市作为长三角经济圈的重要节点城市，2023年持续加码人才引进力度，推出"龙城英才计划"升级版政策包。我们这篇文章将系统梳理常州2023年人才引进政策的五大核心亮点；重点引进人才类型；补贴标准详解；申报流程指南；政策对比分析；常见问题解答，帮助各类人才精准对接政策红利。

一、2023政策五大创新亮点

1. 补贴额度全面提升：博士生活补贴从15万提高至20万，硕士从7万提至10万，"双一流"本科补贴新增5万元。

2. 产才融合专项：针对新能源、智能制造等八大产业链设立专项引进计划，提供最高500万元项目资助。

3. 柔性引进机制：建立"候鸟专家"制度，对不转人事关系的柔性引进人才给予实际薪酬30%的补贴。

4. 青年人才安居工程：推出"三年免费入住"人才公寓政策，配套提供购房补贴（博士45万/硕士30万）。

5. 全周期服务保障：建立人才服务"一卡通"系统，集成子女入学、医疗绿通、配偶安置等28项专属服务。

A类（顶尖人才）： • 诺贝尔奖获得者 • 院士等国家级领军人才 • 认定标准：需经市人才办组织专家评审

B类（高端人才）： • 国家重大人才工程入选者 • 年薪80万以上的企业高管 • 重点产业领域首席科学家

C类（青年人才）： • 35岁以下博士 • "双一流"高校硕士 • 世界TOP200高校毕业生

D类（技能人才）： • 高级技师（国家职业资格一级） • 省级技术能手 • 获得国家级技能竞赛奖项者

注：生活补贴分3年发放，购房补贴需在常州工作满3年且首次购房

线上申报步骤： 1. 注册"常州人才服务云平台"账号 2. 完成人才层次认定自评 3. 提交电子版材料： • 学历学位认证报告 • 劳动合同/聘用协议 • 最近6个月社保缴纳证明 • 业绩成果证明材料

线下办理窗口： 常州市政务服务中心人才服务专窗（新北区锦绣路2号）

2023年重要时间节点： • 常态化受理：每月1-15日 • 集中评审：3月/6月/9月/12月 • 资金拨付：次季度首月

比较优势： • 生活补贴标准高于无锡（博士15万）、南通（博士12万） • 购房补贴门槛低于苏州（需缴满2年社保） • 技能人才支持力度大于南京

特色服务： • 首创"人才金融"产品，提供最高500万信用贷款 • 建立长三角首个"人才服务综合体"

Q：非全日制研究生能否申请补贴？ A：2023年起放开限制，只要取得学历学位认证且符合产业导向均可申请。

Q：补贴是否与用人单位薪资挂钩？ A：政策补贴属于政府奖励，与用人单位薪酬体系相互独立。

Q：创业人才有哪些特殊支持？ A：提供最高100平米3年免租场地，给予首年地方经济贡献全额奖励。

Q：如何查询申报进度？ A：登录"我的常州"APP-人才服务专区实时查看，审批通过后会有短信提醒。