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绩效考核结果为什么需要员工签字确认

公务知识2025年07月02日 22:42:143admin

绩效考核结果为什么需要员工签字确认根据2025年最新实施的《人力资源数字化管理规范》,绩效考核结果需经员工签字确认并非强制性法律要求,但签字流程能有效规避劳动争议风险。现代企业普遍采用电子签名系统实现双向确认,既保障程序正义,又提升管理效

绩效考核必须让员工签字吗

绩效考核结果为什么需要员工签字确认

根据2025年最新实施的《人力资源数字化管理规范》,绩效考核结果需经员工签字确认并非强制性法律要求,但签字流程能有效规避劳动争议风险。现代企业普遍采用电子签名系统实现双向确认,既保障程序正义,又提升管理效率。

法律层面的合规性分析

当前劳动法仅规定企业需将考核结果告知员工,但未明文要求签字。值得注意的是,最高人民法院在

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