为什么面试时会问身高体重这些看似不相关的问题在2025年的求职环境中，企业询问身高体重的行为可能涉及三个潜在动机：特定岗位的生理要求评估、AI人才画像的数据补充，或是存在争议的隐性歧视。我们这篇文章将从法律边界、HR管理逻辑和求职者应对策

为什么面试时会问身高体重这些看似不相关的问题

在2025年的求职环境中，企业询问身高体重的行为可能涉及三个潜在动机：特定岗位的生理要求评估、AI人才画像的数据补充，或是存在争议的隐性歧视。我们这篇文章将从法律边界、HR管理逻辑和求职者应对策略三方面进行层层解析。

企业提问的合法性边界

我国《就业促进法》明确规定不得实施与岗位无关的歧视性标准。但航空乘务员、特警等特殊职业的生理指标要求属于例外情况。值得注意的是，2024年新修订的《个人信息保护法实施条例》将生物特征数据纳入敏感信息范畴，企业需额外说明采集必要性。

隐藏在问题背后的HR逻辑

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