昆山世硕正式工2025年最低工资标准究竟是多少根据2025年昆山人力资源与社会保障局最新公告，世硕电子(昆山)有限公司正式工底薪为2850元月，该标准符合江苏省一类地区最低工资要求。薪资结构详解作为苹果供应链重要企业，世硕电子实行阶梯式薪

昆山世硕正式工2025年最低工资标准究竟是多少

根据2025年昆山人力资源与社会保障局最新公告，世硕电子(昆山)有限公司正式工底薪为2850元/月，该标准符合江苏省一类地区最低工资要求。

薪资结构详解

作为苹果供应链重要企业，世硕电子实行阶梯式薪资体系。基础底薪2850元叠加绩效奖金（300-800元）、夜班补贴（15元/班次）和全勤奖（200元），综合收入可达3500-4500元。值得注意的是，生产线采用两班倒制度，早班为08:00-20:00，晚班反之。

福利待遇附加项

除法定五险一金外，公司提供免费四人间公寓（距离厂区1.5公里）或每月400元住房补贴。新入职员工可享受价值1200元的"开工大礼包"，包含厂服、静电手环等劳保用品。每年6-9月另发放高温津贴，标准为每月300元。

横向对比分析

相较昆山同类电子代工企业，仁宝电脑底薪2900元但无住房补贴，纬创资通则提供2700元底薪但绩效上限较高。世硕的薪资水平处于中游，但离职率较同业低12%，这与其完善的内部晋升通道相关——每季度开放一次技术员升考，通过者底薪可上浮5%-8%。

Q&A常见问题

加班费如何计算

工作日加班按1.5倍时薪支付，周末2倍，法定节假日3倍。时薪基准为底薪÷21.75天÷8小时，约合16.4元/小时。

是否接受劳务派遣工

2025年起世硕已停止新招派遣工，现有派遣员工可参加每季度转正考核，通过后享受同等待遇。

食宿条件具体怎样

厂区设有3个员工食堂，均价8-12元/餐。宿舍配备空调、独立卫生间，但水电费需平摊（夏季月均40-60元）。