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2025年阜阳公务员招考公告透露了哪些关键信息
公务知识2025年05月22日 04:45:060admin
2025年阜阳公务员招考公告透露了哪些关键信息根据阜阳市人社局最新发布的2025年度公务员招考公告，本次共开放187个岗位，较去年增加12%，重点向基层治理和数字经济领域倾斜。公告显示笔试将采用"行测+专业能力"双模块
2025年阜阳公务员招考公告透露了哪些关键信息
根据阜阳市人社局最新发布的2025年度公务员招考公告，本次共开放187个岗位，较去年增加12%，重点向基层治理和数字经济领域倾斜。公告显示笔试将采用"行测+专业能力"双模块模式，并首次增设人工智能应用能力选考科目。
招考规模与结构变化
今年县区级岗位占比达65%，其中乡镇机关新增"智慧社区管理"等15个技术岗。市直单位岗位要求硕士以上学历的比例从38%降至30%，更注重实践经历考核。
创新性政策亮点
实施"本土人才回流计划"，对阜阳籍考生设置专项通道。值得注意的是，生态环境局等6个部门试行"岗位胜任力模型"评估，笔试成绩权重由70%调整为60%。
考试流程重要调整
报名时间定于3月5-15日，较往年压缩5天但增加夜间审核时段。行测模块新增"政策理解与执行"题型，面试将采用VR情景模拟等数字化手段。
Q&A常见问题
专业限制是否有松动
经济金融类岗位允许"数学/统计学+金融双学位"报考，基层岗则推出"专业大类兜底"条款。
学历要求有哪些特殊情形
获得省级以上技术专利者，报考技术岗可放宽至本科学历。乡村振兴项目志愿者享受笔试加分。
备考资源如何获取
人社局官网提供近三年真题及AI智能备考评估，2月20日起可预约线下政策说明会。
标签： 公务员招考改革数字化能力测评基层人才政策考试流程优化阜阳发展规划
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